2019-01-08 22:16:33来源:本站作者:maro
首先声明,利益相关,家里有不少教师。但是这个会让我看得更清楚。
于我而言,一直都有机会去当老师但当时坚定的没去。当然后来老师待遇上来了,有点小小的后悔。
对教师这个职业的从业者,不看个案,大部分是挺苦的,付出超出回报甚多,特别是人数占大头的中小城市和乡村的老师,更特别的是其中那些责任感道德感依然强烈的。相对而言大城市的老师压力是大,但是机会更多,回报也高,反而算不上特别苦。
要说在最早的时候,教师队伍里人才众多,原因是当时中师本就是择优录取,国家还有补贴,家境一般又优秀的学子自然优先投这行,这就导致人才聚集。况且在当时教师这个职业社会地位还挺高,尊师重教大众都认可,不像近些年批判的声音多过褒扬,所以生活清贫点精神上能得到满足也能留住人。(这点当时的医疗从业者也挺类似)
后来社会大的风向变了,变得更重利,与此同时教师这个职业走下神坛变成了众多普通职业的一种,在从业者挑选的时候不再是优先项了,于是从业者平均水平有所下降,也就是入口低了。然后教师的待遇一直比社会的发展慢半拍甚至一拍。(当然这些年补啊补的勉强可以看了,但其实还是不够)我就说个最简单的例子,我工作第二年,跳第二家公司当普通员工后工作收入就超过了家里任意一位十几年几十年教龄的年收入(包括隐形福利换算),甚至是特级教师和我省知名超级中学的毕业班主课教师也不够看。在这种大环境下,除了一个假期稍微拿得出手点,教师的行业还剩下多少的吸引力可以想见,既然人才吸引力不够,那水平稍微差一些的人涌入也就成必然了。就经济条件看,不提高待遇,谁还愿意当教师呢(我之前就因为这个不愿意),为了解决这个问题,教师的收入提高是必然的,为了吸引更多人才回流。
其实我觉得之前的趋势对国家很危险,最近赤峰中学的事情就是警钟,教育是民族的根本,不抓教育将来有苦头吃。同时教师队伍里混进来了太多不适合这个职业的人,也是贻害无穷。
就我看,对教师这个职业,经济利益不见得要很突出,但社会地位应该要保证,同时入口的标准也要更严格一些,不说必须拔尖,起码不应该是同龄人中最差的那一批。
少年强则国强,教育就是少年强的重要助力,一家之见。
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